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國內133券商僅相當一家高盛！銀證混業(yè)打造航母級券商？
“關于分業(yè)經營和混業(yè)經營，這個問題恐怕還要再爭論100年?！边@是現(xiàn)任央行行長易綱在其2009年出版的《中國金融改革思考錄》中的一句話。 近日，這一爭論再起。財新網的一則報道稱，證監(jiān)會計劃向商業(yè)銀行發(fā)放券商牌照，或將從幾大商業(yè)銀行中選取至少兩家試點設立券商。這也意味著，銀行業(yè)在經歷了多年的綜合化經營...
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又一家中字頭券商迎來新掌門？
10月23日晚間，中信證券發(fā)布人事變動公告，中信證券固定收益部行政負責人鄒迎光因工作安排不再擔任公司執(zhí)行委員。知情人士透露，鄒迎光的下一站將是接任中信建投總經理一職。近日，鄒迎光已到位中信建投。...
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133家券商一季報出爐，15家出現(xiàn)虧損，自營收入幾乎腰斬
證券業(yè)協(xié)會于日前發(fā)布了《證券公司2020年一季度經營數據》，時間較往年稍早一些。雖然，133家證券公司一季度整體凈利潤同比下滑一成，且有15家出現(xiàn)虧損（去年同期12家虧損）。 但是，證券業(yè)協(xié)會罕見地用大段文字對全行業(yè)在維護資本市場平穩(wěn)運行和疫情防控工作中的努力進行肯定。如此共克時艱之際，顯得頗為溫...
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如何打造聆聽文化（I）
“如果有人認真傾聽，不做判斷，不問是非，也不吹毛求疵，訴說者會覺得如沐春風。當我訴說而又有人傾聽，我就能另辟蹊徑來重新感悟身邊的世界，如是循環(huán)反復。有人聆聽時，看似毫無聯(lián)系的事物就能融為一體；用話語打動別人時，看似無法化解的困惑就變得相對清晰流暢，這真是讓人嘆為觀止。”心理學家卡爾?羅杰斯對成功的領...
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券商平均薪酬平均了誰？
券商整體的人均收入水平確實很高，但稍加分析，可能就會發(fā)現(xiàn)另一番光景。近日，剛剛過會的券商首創(chuàng)證券在招股書中對薪酬進行了披露。首創(chuàng)證券招股書顯示，其北京地區(qū)員工2021年前9個月平均薪酬50.68萬元。如果分不同級別、不同崗位來看的話，首創(chuàng)證券高管2021年前9個月平均薪酬342萬元，支持部門中層管理...
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Silver lining at the N.Y. Auto Show
The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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頭部券商突曝降薪傳聞
6月5日，某社交平臺有用戶發(fā)文，一家中字頭券商投行降薪落地，其中除了MD（董事總經理）全員降薪。而高級經理（SA1）直接降6000、副總裁（VP）降了8000到10000。據說MD整體會把薪酬的小數點向前移一位。...
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兩大券商集體降薪
隨著招商證券、國投資本兩家公司年報披露，招商證券、安信證券（國投資本主要子公司）兩大券商業(yè)績出來，不只是有業(yè)績下滑數據，也顯示業(yè)務管理費下降，主要是人工成本的下降。根據測算，招商證券1.2萬多員工，2022年人均薪酬為46.36萬元，較2021年的68.96萬元，下降約23萬元。國投資本7000多員...
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豐田打造Y世代車主終極座駕
年輕消費者，也就是營銷人員口中的“千禧一代”，對汽車廠商的高管來說似乎是個謎團。多年來，他們一直認為這些年輕人追求的是最新酷車，哪怕他們還沒有這個購買力。但現(xiàn)在，這種情況似乎正在發(fā)生變化。從東京到芝加哥，再到柏林，這些地方的年輕人比起X世代（出生于1970年代的美國人）或Y世代（出生于1980年代的...
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五大龍頭券商齊發(fā)聲
2022年，在國內外資本市場復雜的形勢下，券商作為資本市場的重要參與方，一方面在不斷轉型、變革，迎難而上做好經營；另一方面則積極承擔起服務實體經濟的責任。10月23日，中信證券、中金公司、華泰證券、國泰君安、海通證券五大頭部券商齊發(fā)公告，亮出服務實體經濟的“成績單”，并表示將繼續(xù)努力服務實體經濟和科...
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